Mit Jira Core vereinfachen Sie Ihr Projekt- und Aufgabenmanagement. Wir unterstützen Sie bei der Einführung, Optimierung oder Erweiterung der Software und passen sie genau an Ihre Bedürfnisse an. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Online- und Vor-Ort-Schulungen für Jira an, damit Sie selbstständig und ganz nach Ihren individuellen Wünschen arbeiten können. Sollten währenddessen Probleme oder Fragen auftreten, steht Ihnen unser Support natürlich jederzeit gerne zu Verfügung.

Jira Core

Jira Core bietet Ihnen eine übersichtliche und anpassbare Lösung für das digitale Management Ihrer Projekte und Teams. Mit Hilfe von Echtzeit-Berichten veranschaulichen Sie den Verlauf und draus resultierende Folgemaßnahmen Ihres Projektes für Teammitglieder, Projektmanager und sich selbst. Dank individueller Workflows kommen keine Unklarheiten über Verantwortlichkeiten bei Aufgaben auf, während Teammitglieder effektiv, strukturiert und unabhängig von Ort und Zeit miteinander arbeiten können. Jira Core passt sich außerdem durch individuelle Anpassungen an Ihre Wünsche und Bedürfnisse an und kann nach Belieben erweitert werden. Darüber hinaus ist die Atlassian Software browserbasiert und daher geräteunabhängig nutzbar.

Features von Jira Core.

  • Überblick in Echtzeit über Ihre Projekte und Teams sowie deren Fortschritt
  • Individuelle Workflows mit Aufgaben- und Zeitmanagement
  • Aufgaben und Ergebnisse können durch das Berichtswesen jederzeit nachverfolgt werden
  • Anpassbar an alle Zielgruppen
Jira Core Schaubild
Mitarbeiter Board
  • Auf dem Mitarbeiter Board sieht jeder Mitarbeiter seine ihm zugeteilten Aufgaben mit zugeordneten Prioritäten und Deadlines: Mit welcher Aufgabe sollte ich heute anfangen und was kann erst einmal warten?
  • Im Activity Stream überblickt er außerdem die Aktivitäten seiner Kollegen und ihren Arbeitsfortschritt: Hat sich bei einem Problem etwas Neues ergeben? Kann ich die Kollegen bei einer Aufgabe unterstützen?
  • Die automatisch generierten Berichte geben Ihnen eine schnelle Übersicht über Ihre Performance: Wie viele Aufgaben sind derzeit in Bearbeitung? Wie viele neue Probleme sind aufgetreten und wie viele wurden bereits gelöst?
  • Erkennen Sie frühzeitig, wenn Aufgaben sich anhäufen und so Ressourcenengpässe entstehen: Welcher Mitarbeiter ist mit Arbeit überlastet und wer hat noch Kapazitäten übrig?
Mitarbeiter Board

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